Nadradenosť bielych – Viac než len extrémizmus

Mnohí ľudia si myslia, že nadradenosť bielych sa týka len násilných nenávistných skupín, ako sú Ku Klux Klan alebo nacisti. No nadradenosť bielych nie je len o extrémistoch a násilí. Je to systém, spôsob usporiadania spoločnosti, v ktorom sú bieli ľudia považovaní za normu a ich životy, kultúry, jazyky a rozhodnutia sú vnímané ako lepšie, bezpečnejšie alebo dôležitejšie než ostatné.

Nadradenosť bielych nie je len o individuálnej nenávisti. Je zakorenená v školách, zákonoch, na pracoviskách, v médiách a dokonca aj v komunitách nepočujúcich. Určuje, kto bude zamestnaný, kto bude vypočutý, kto bude považovaný za „profesionálneho“ a kto sa dostane k vedeniu.

Nadradenosť bielych poskytuje viac moci, bezpečia a slobody bielym ľuďom, zatiaľ čo vytvára prekážky, škody a vylúčenie pre černošských, domorodých a farebných ľudí. Môže sa prejavovať otvorene, ale aj skryto.

Otvorená nadradenosť bielych (čo väčšina ľudí pozná):

Nenávistné prejavy a rasistické násilie
Krajne pravicové skupiny a pochody
Zákony, ktoré otvorene znevýhodňujú BIPOC komunity

Každodenná nadradenosť bielych (čo sa často prehliada):

Väčšina učiteľov, šéfov a lídrov sú bieli
Normy posunkového jazyka založené na bielych výrazoch
Ľudia viac dôverujú bielym tlmočníkom ako tlmočníkom z BIPOC
„Profesionálny“ výzor, hlas a správanie sú založené na kultúre bielej strednej triedy
Učebnice dejepisu alebo vzdelávanie nepočujúcich, ktoré učia iba biely pohľad na svet

Nadradenosť bielych nepotrebuje, aby ľudia boli otvorene rasistickí. Funguje potichu, keď je biela identita vnímaná ako „normálna“ a všetko ostatné ako iné, čudné alebo neprofesionálne.

Dôležité pojmy, ktoré je potrebné pochopiť

Systémový rasizmus: Rasizmus, ktorý je zabudovaný v zákonoch, pravidlách a inštitúciách – nie len v správaní jednotlivcov.

Normy: Nepísané pravidlá o tom, čo sa považuje za „správne“ alebo „akceptované“. V bielej nadradenosti sú tieto pravidlá zvyčajne založené na spôsobe, akým bieli ľudia hovoria, obliekajú sa, myslia alebo posunkujú.

Internalizovaná nadradenosť bielych: Keď černošskí, domorodí a farební ľudia začnú veriť, že biela rasa je lepšia, aj bez toho, aby si to uvedomovali.

Nadradenosť bielych v komunitách nepočujúcich

Nadradenosť bielych existuje aj v komunitách nepočujúcich. Niektoré príklady:

Väčšina tlmočníkov, ktorí sú školení alebo objednávaní, sú bieli, a to aj pre čierne a hnedé komunity.
BIPOC používateľom posunkového jazyka sa hovorí, že ich posunky sú „nesprávne“, „iné“ alebo „príliš veľa“
Bieli nepočujúci lídri ostávajú vo vedení, zatiaľ čo hlasy BIPOC nepočujúcich sú ignorované alebo minimalizované
Správanie zakódované ako „biele“ je považované za správny spôsob, ako byť profesionálny, úspešný či rešpektovaný

Nadradenosť bielych nie je len o nenávistných skupinách. Je to globálny systém, ktorý dáva moc bielej rase v kultúre, jazyku, vedení aj každodennom živote. Ovplyvňuje to, ako sa s ľuďmi zaobchádza, kto dostáva zdroje a čí príbehy sa rozprávajú.

Ak chceme bojovať proti nadradenosti bielych, musíme prestať hľadieť len na extrémy a začať vnímať, ako funguje v strede našich komunít, vrátane komunít nepočujúcich. Musíme počúvať globálnu väčšinu, pomenovať, kde sa nachádza moc, a zmeniť systémy, ktoré udržujú bielu rasu v centre.

Saved By The Sign (SBTS) je interkultúrna poradenská organizácia a sociálny podnik so sídlom v Írsku, ktorá sa zaviazala podporovať sociálne začlenenie a rasovú rovnosť v rámci globálnej nepočujúcej komunity. Prostredníctvom médií, advokácie a vzdelávania SBTS aktívne buduje mosty medzi kultúrami, posilňuje nepočujúce komunity černochov, pôvodných obyvateľov a ľudí inej farby pleti (BIPOC) a podporuje povedomie o nepočujúcich a kultúrne porozumenie.SBTS spolupracuje s nepočujúcimi aj počujúcimi komunitami BIPOC a zlepšuje prístupnosť a inkluzívne postupy s cieľom zabezpečiť podporné prostredie pre nepočujúcich ľudí v rámci ich kultúrnych kontextov. Táto práca je hlboko zakorenená v riešení sociálneho vylúčenia, ktoré zažívajú nepočujúci jednotlivci z prostredia BIPOC pri pohybe v prevažne bielych nepočujúcich komunitách, ako aj vo vlastných kultúrnych komunitách, čím sa prekonávajú zásadné bariéry a vytvára sa inkluzívnejšia budúcnosť.