Wat betekent LGBTQIA+? LGBTQIA+ gaat over mensen die verschillend zijn in liefde en genderidentiteit.De letters staan voor: Lesbienne: vrouwen die van vrouwen houden Gay: mannen die van mannen houden Bisexueel: mensen die van mannen én vrouwen houden Transgender: mensen van wie hun gender anders is dan wat een dokter bij hun geboorte zei Queer: mensen […]
Dove vrouwen zijn een belangrijk deel van de Dovengemeenschap in Europa. Dit artikel legt uit wie dove vrouwen zijn, welke belemmeringen ze tegenkomen en hoe ze samenwerken om verandering te creëren. Wie zijn dove vrouwen? Dove vrouwen zijn vrouwen die doof zijn. Ze gebruiken gebarentaal. In Europa zijn er veel dove vrouwen met verschillende
Horend privilege betekent dat mensen die kunnen horen vaak voordelen hebben in het dagelijks leven, soms zonder dat ze het doorhebben. Deze voordelen bestaan omdat onze wereld vooral is gemaakt voor mensen die kunnen horen. Als je horend privilege begrijpt, kun je helpen om het leven eerlijker te maken voor doven. Dit artikel legt uit
Veel mensen geloven dingen over doven die niet waar zijn. Deze verkeerde ideeën heten mythen. Mythes kunnen doven pijn doen en leiden tot oneerlijke behandeling. Laten we een paar veel voorkomende mythen bekijken en de waarheid ontdekken. Veel voorkomende mythen over doven Mythe 1: Alle doven kunnen goed spraakafzien. Waarheid: Spraakafzien is erg moeilijk.
Wat is validisme? Validisme betekent dat mensen met een beperking oneerlijk behandeld worden. In de Europese Unie hebben ongeveer 87 miljoen mensen een beperking. Dit geldt ook voor dove mensen. Veel doven maken elke dag validisme mee, maar kennen dit woord misschien niet. Validisme is de Nederlandse vertaling van het Engelse woord, ableism. Het woord
Validisme: Wanneer dove mensen oneerlijk behandeld worden Meer lezen »
Wat is discriminatie op de arbeidsmarkt? Discriminatie op arbeidsmarkt betekent dat mensen oneerlijk behandeld worden op het werk. Dit kan zijn: geen baan krijgen, minder betaald worden, of uitgesloten worden van kansen. Voor doven komt dit vaak door beeldvorming over wat zij kunnen, of omdat werkplekken niet toegankelijk zijn. Uitdagingen voor doven op de arbeidsmarkt
Discriminatie op Arbeidsmarkt: Werk voor dove mensen in Europa Meer lezen »
Culturele toe-eigening betekent dat mensen uit een meerderheidsgroep onderdelen van een minderheidscultuur gebruiken zonder respect of goed begrip. Voor dove mensen is dit een belangrijk onderwerp, omdat het gaat over hun taal, identiteit en cultuur. Wat is culturele toe-eigening? Culturele toe-eigening betekent dat iemand dingen uit een andere cultuur gebruikt zonder toestemming of respect.
Begrijpen van lingüicisme en discriminatie van doven in de Europese Unie Lingüicisme betekent discriminatie op basis van taalgebruik. Voor de Dovengemeenschap gaat dit vaak om oneerlijke behandeling omdat zij gebarentalen gebruiken in plaats van gesproken talen. In de Europese Unie (EU) lopen doven tegen barrières aan in onderwijs, werk en dagelijks leven, omdat nationale gebarentalen
Begrijpen van audisme en de strijd tegen discriminatie van doven in de Europese Unie Audisme betekent discriminatie van doven vanwege hun gehoorstatus. Dit gaat vaak over ongelijke toegang tot onderwijs, arbeid en publieke diensten. In de Europese Unie (EU) bestaan wetten en organisaties die hier iets aan doen, maar er zijn nog steeds barrièrs. Wat
In Europa zijn er organisaties en zomerkampen voor dove kinderen en jongeren. Deze organisaties zijn er om dove jongeren te stimuleren andere dove mensen te ontmoeten, nieuwe dingen te leren en samen plezier te maken. Ze zetten zich ook in voor de rechten van dove jongeren. De belangrijkste Europese organisatie: EUDY EUDY betekent Europese
